| 巢湖城南建筑有限公司于總對項目及分包單位提出具體的工作要求：第一，鑒于公司目前安全生產工作形勢比較嚴峻，公司要求項目管理人員及分包單位負責人要以安全月為契機，搞好本單位的安全生產工作，并嚴格落實公司安全月方案中的各項管理要求。第二，公司要求項目領導要充分意識到安全生產管理工作的重要性，切實處理好施工現場文明施工與安全生產的關系，用文明施工促安全生產。第三，項目部管理人員要加強安全管理責任意識，施工現場工人要增強自我保護意識。集團公司總經理助理、安全總監唐偉對同仁堂項目提出要求：一是推進安全標準化建設是提升一個項目、一個單位安全生產管理水平的基礎和保障，項目領導班子要高度重視施工現場安全標準化工作，確保施工現場安全生產管理常態化；二是要求項目管理人員要認真學習并且熟練掌握安全文明施工管理標準、強化安全法規意識，要求各施工人員要時刻記住安全第一，從我做起，提高自己的安全意識，并倡導施工現場工人要重視“系好兩帶，安全常在”的理念，希望項目全體員工都能“高興而來，滿意而去”。
巢湖城南建筑有限公司于總表示，要以“安全生產月”活動為契機，積極行動起來，讓我們共同攜起手來，在今后的工作中本著“以人為本、敬畏生命的工作理念，做到時時講安全、處處講安全、人人講安全，為我們自己、為我們的家庭、為我們巢湖城南建筑公司營造一個安全、穩定、和諧、美好的施工生產、生活環境而共同努力。
“安全生產月”活動設置了有獎答題環節，150道安全管理日常知識的問答題吸引了在場的施工人員。“安全生產月”活動的開展，在豐富施工人員文化生活、普及安全常識、引起施工人員對安全的重視的同時，也使巢湖城南建筑公司所屬員工提高了安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的安全有序的實施。 |
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